SINDSERV JAGUARIÚNA esclarece rumos da Campanha Salarial 2026 em live com dirigentes e advogado

Assembleias setoriais começam nesta quinta (16) e vão até 29 de abril

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Jaguariúna (SINDSERV JAGUARIÚNA) realizou na tardde da ultima quarta-feira (15) um LIVE – o SINDCAST – para esclarecer todos os detalhes da Campanha Salarial 2026. A transmissão, disponível no YouTube, reuniu o presidente Luiz Carlos “Kaká”, a diretora Cleide Bortolotto e o advogado do sindicato Dr. Rudinei, com mediação do consultor Araken Lunardi (CENSIND).

Uma Live esclarecedora para a nossa categoria: a decisão sobre a contraproposta da Prefeitura será de responsabilidade dos servidores, durante assembleias itinerantes que percorrerão todos os locais de trabalho entre os dias 16 e 29 de abril.

Para garantir a participação de todos, o SINDSERV JAGUARIÚNA organizou um calendário setorial que cobre desde as CEIs e EMEIs até postos de saúde, escolas, secretarias e a Câmara Municipal. As assembleias acontecerão das 6h às 22h, em cada unidade, conforme cronograma divulgado.

“Nós sabemos que a rotina do servidor é pesada e muitos têm dificuldade de ir até a sede do sindicato. Por isso, a assembleia vai até o trabalhador. O poder de decisão está nas mãos de cada um de vocês”, declarou Luiz Carlos “Kaká” – Presidente do SINDSERV JAGUARIÚNA.

A diretora Cleide Bortolotto explicou que a estratégia aproveita reuniões já existentes, como as da Educação, para agilizar o processo e alcançar o maior número possível de servidores. “Vamos aproveitar as reuniões da Educação, onde os professores estarão reunidos, para agilizar uma grande demanda, pois a categoria vai estar em um só local”.

O advogado do sindicato, Dr. Rudinei, garantiu a total validade jurídica do formato. “A sessão itinerante é uma extensão da assembleia originária. O edital foi amplamente divulgado no site oficial do sindicato. Isso garante não apenas a validade jurídica, mas a legitimidade e a democracia do processo”, enfatizou.

Em caso de rejeição da proposta, o calendário de luta prevê estado de greve a partir de 6 de maio e paralisação no dia 11 de maio. O Dr. Rudinei esclareceu os aspectos legais: “O direito de greve é constitucional. O STF definiu que, em regra, pode haver corte do ponto, mas o sindicato sempre negocia um acordo de compensação das horas. Na esmagadora maioria dos casos, evitamos o desconto salarial”, explicou.

Segundo a diretora Cleide Bortolotto “a proposta fica muito aquém das necessidades reais das famílias dos servidores. O custo de vida disparou. Quem decide se isso basta ou não é a categoria.”

Além do reajuste, a negociação inclui itens sociais e condições de trabalho para categorias como Educação, Saúde e Administração. Cleide destacou a prioridade anunciada pelo prefeito: “O prefeito se posicionou em atender como prioridade a pauta das Pajem, ADI e Agente Educacional. Estamos muito ansiosos, pois essa categoria merece toda a nossa atenção.”

Caso a contraproposta seja rejeitada nas assembleias, a diretoria fica autorizada a comunicar formalmente a frustração das negociações, decretar estado de greve e aguardar uma nova proposta da Prefeitura até o dia 6 de maio; não havendo resposta ou avanço, a categoria deflagrará greve a partir de 11 de maio.

O SINDSERV JAGUARIÚNA reforça: leia o material, tire suas dúvidas com a diretoria e, acima de tudo, participe. A assembleia é permanente, itinerante e estará passando no seu local de trabalho.

🔗 Assista à live abaixo na íntegra

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